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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求🏰为引援部门🐌招聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改👕革的一部分，曼联正在招♐聘一名高级引援🍏主管，这是一个负责管理👗高级球探的新职位。

曼联还将⛸在全球主要人才😍储备地设立新兴人🚚才区域主管，这些人事任命是俱🎛乐部球探网络持🛡续重组和现代化尝试的🎐一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数据总监后，曼联计划保🏍留强大的人工球探🏵和数据分析能力，尤其👂侧重于发掘新兴人才，并加强数据🚺支持。桑🎚索尼在今年早些时候从梅赛📲德斯F1车队加入曼联。

体📴育情报咨询公司Sportsology正在协助曼联💥进行高级职位的招聘。该公司网站显🚟示，他们的👆客户包括NFL的旧金山49人、费🔎城老鹰和洛杉矶公羊，以及美职🐟联的迈阿密国际和辛辛🦏那提。

新的高级引😯援主管将向克里斯托弗-维🔹韦尔汇报工作，维韦尔在去📰年夏天签订短🖍期合同后👽担任临时引援总监，并于今年2月被正式任🏭命为曼联引援总监。

维韦尔曾🏝担任切尔西技术总🐼监和莱比锡高管，他负责领导曼🌝联的全球引援工作、球探体系和新🛡兴人才发掘。他会向威尔科🚯克斯汇报工作，后者在丹-阿什🖖沃思离任后从技术总监晋升为🎹足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是🗜曼联计划裁员的部🎯门之一，当时曼联正处于💷正式的法定裁员📿流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球架💔构全面改革的⛏一部分，他们此前曾表示，这次改革旨在⬇打造一个更精简、灵活🌙和高效的架构。

4月The Athletic还曾报🔟道称球探总监史蒂夫-布朗将离🕴开俱乐部，这是曼联引援⚾部门改革的一部分。随着吉姆-拉特克利夫爵士任💑期内的第二轮裁员启动，球探数量将🔢大幅减少。

拉特克利夫🈵曾明确表示，他认为曼🗜联雇佣的80名球探数量🍻过多。该部门的人员规🚳模在几年前就已🌮经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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“我是大一学生，目前有3段实习经历”“从大一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”……记者在☕多个网络平台了解到，“卷实习”已经成🧕了热门话题。越来越多大学👍生提前实习，学业与实➗习很难完全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很🔃多企业在招聘时常常有这🎑样的要求：“有工作经验⛱者优先”“有×年以上工作经验”。在这样的背景下，“提前实习”成为大学生简历🦋上的“加分项”。然而，当学生🥝放弃课堂奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛🔊正异化为破坏教育生态的“犯规抢跑”，这亟🤼须各方反思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学🥇生的焦虑心理和部分企业的功⛪利心理密不可分。部分学🥑生将实习经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实习越有优势”的误区。某高校调查显示，超过30%的大一学生已有实🏒习经历。部分企业将实😝习生视为廉价劳动力，降低招聘门槛，提供低技术🐤含量的重复性工作。比如，此前就有报道称某互🔹联网公🐃司大量招募低年级实习生🕺从事数据标注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种本🙉末倒置的实习抢跑，一方面让教🍩育质量面临较大风险，学生将来走上社🔕会和工作岗位，专业知❤识不足的“先天缺陷”可🚻能会导致更多难以预料的问💢题。另🗜一方面传递出扭曲的职场信😗号：实🤔习不是能力培养，而是“提前预支廉价劳🎶动力”。　　破解困局，需重塑实习⏲的本质与边界。首先，高校应根据📀专业特点优化课程设置，明确实习的🎄年级门槛与能力要求，推动产教融合，让实习与理论🤳教学形成有机衔接📼。再者，企业须摒弃廉🖌价用工思维，与高🎸校共建实习基地，提供具备📔技术含量与成长性😮的岗位，既让实习生有收获，也让企业🚜有活力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用人单位应更注重学🌮生的专业素养与综合能力，避🏇免将实习时长作为单🥉一的考量内容。　　教育是深耕细作🍙的长期工程，实习是理🤓论教育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的🕒不仅是学生的成长节奏，更是整🐍个社会的人才培养根基。唯有敬🛀畏教育规律，平衡好学习🐂与实践的天平，才能让实习真正成为🤭助力学生成长的阶🌟梯。【VIP值不值开】yanfachuangxin专栏收录的《四虎影院久免》为2025年最具讨论度的⭕网络影片之一，影片以🐏纪实与剧情交👻错呈现天堂bt百🗣度云下载场景，脂浪⛎高温材料运营部🕒已转向人工审核上线机制。当地时间18日晚间，巴勒斯坦🎖伊斯兰抵抗运动(哈马斯)发表官方声明，表示🎂该组织及其他巴勒斯坦🎆派别已同意埃及和卡塔尔于17日提出🛅的加沙停火提案。《以色列时报》援引一名🐍阿拉伯国家外交官🐫为消息源报道说，相比哈马🥇斯上月就停火方案所提🏣意见，哈马斯这次降低⛺了绝大部分要求。　　据以色列第12频道电视台🔹报道，最近几个小时，以色列首席谈🤐判代表、战略事务🐴部长罗恩·德默尔一直在⛄与美🈹国中东问题特使威特科夫以及卡塔尔😤调解员进行讨🦑论，以进一步澄清🦇该提案的细节。　　哈马🧣斯和调解员正在等待以色💨列对哈马斯同意最🥊新停火提案的回应。埃及消息人士透🚳露，以🎍色列将在本周末之前对🧘新的停火提案作出回应。斡旋方和以色列安🎪全官员将很快举🎂行会晤。以色列军队🥒电台称，以色列🌊的立场没有改变——释放所⏩有人质并遵守结束战🎣争的条件。消息人士当天还表示，哈马斯未来不会参🌽与加沙地带境内的任何安全行动。　　一名巴勒斯坦匿🎙名官员和一名🚋埃及安全部🥌门消息人士当天稍🖥早时表示，正在埃及首都开📆罗的😛哈马斯谈判代表团已收到一🍃项由调解🚥方提出的新加沙停火提案，其内容包括为🥑期60天的停火以🚧及分两批🥤释放以色列被扣押人员。　　消息人士称，这份新提🙄案是一份框架性协议，旨在启动关📫于永久停火的谈判，该🌹协议的基础结合了🐏埃及与美国中东问题特使威特🔧科夫分别提出的方案🏠。埃及要求哈📮马斯交出武器，并由巴🦕勒斯坦民族权力机构😏接管加沙地带。　　以色列国防军总参谋长🛎扎米尔17日说，以军将很快在加🐱沙城启动下一阶🎰段军事行动，直至“彻底击败”哈马斯。(总台记者 赵兵 张卓雅 吴爱民)从天堂bt百度云👀下载到特别女按摩师电影在线📳，一线之间的转🅾变引热议。中新网合肥8月19日电 (记者 张俊)零重力飞机工业(合肥)有限公司(下称“零重力飞机工业”)18日正式宣布，锐翔RX1E系列电动固定翼飞机航空😵电池，随整机获批中😖国民用航空局颁发😏的适航证，标志着中国首⚓款可商用的电😅动固定翼飞机锐翔RX1E-A进入加速量产阶🌽段。　　锐翔RX1E-A是中国首款拥有😼完全自主知识产🏢权的电动💨固定翼飞机，其搭载的正🥇力新能航空电池，是国内唯一通过AS9100D航空航天质量❓管理体系认证及航📌空电池适航认证的“双认证”产品，具有高能量密度、高安全、高倍率和👇快充的功能特点。该🚊电池能量密度高达320Wh/kg，15分钟内可充电至80%，即便低电❔量仍能保持高倍率放电，不仅大幅提升飞机💿续航与动力✋稳定性，更通🍴过热电分离结构、分布式冗余设🌽计等保障安全性。图为电动固🌐定翼飞机锐翔RX1E-A。零重力飞机工业 供图　　作为低空经济🧖商业化的关键载体，锐翔RX1E-A最大航程280公里，巡航速度120公里/小时，续航150分钟，支持5分钟快速换电，具有零碳排放、低运营成本的优势，可满足初🤫级飞行员培训、空中体验等✖多元场景。截至目前，该机型已收获超😻百架确🦊定订单及千余架意向订单，稳步迈入规模化📌运营阶段。　　零重力飞机工业正构建多👚元产品矩阵，多旋翼eVTOL“鹊飞”已启动适航认证，预计2026年市场化运营；倾转旋翼eVTOLZG-T6瞄准城际低空交通🥂，全⛽尺寸工程机即将开展关键试飞。零重力飞📂机工业将😒联合相关企业和科研机构，推动国产电池、电机、电控“三电系统”在🥢航空场景落地，形成“研发-制造-适航-运营”全链条合力。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 湊莉久）