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　　中新社北京7月22日电 (记者 夏宾)中国国家外🤕汇管理局(下称“外汇局”)副局长李斌22日在北京出席国务🦔院新闻办公室举🔧行的⛓新闻发布会时称，中国上半年跨境🍦资金延续净流入。上半年，企业、个人等非😖银行部门🚸跨境资金净流入1273亿美元，延续了去年📴下半年以来的净流入态🗓势，其中，二季度😮净流入环比增长46%。

　　李斌表示，分项目看，上半年货物贸易😤项下净流入保🎫持高位，外资总体净增持境🕷内股票和债券，服务贸易、外资企业🎖利润汇出平稳有序。

　　当天外汇局发布📼数据显示，按美元计值，2025年6月，银行结汇2077亿美元，售汇1823亿美元。2025年1至6月，银行累计结汇11432亿美元，累计售汇11685亿美元。

　　李斌称，上半年，银行结售汇逆差🍫253亿美元，但从月度🗓看表现出明显变化。其中，1月结售汇为逆差，2月至4月趋向🍐基本平衡，5月和6月结售汇转🍌为顺差，企业、个人🛏等主体的交易行为总体🈴理性有序。上半年，衡量结汇意愿的外汇收入结汇率为60%，同比保持稳定；衡量购汇🐮意愿的外汇支出售汇率为65%，同比下降3个百分点。

　　他还提到，上半年，企业、个人等非银行部🍋门跨境收🙃入和支出合计7.6万亿美元，同比增长10.4%，规模创历史同期😤新高，其中，人民币🍏在跨境收支中的比重达到了53%。上半年，银行🉑结汇和售汇规模合计2.3万亿美元，同比增长3%，规模为历史同💶期次高。这些数据表明，中🍥国跨境贸易和投融🚕资活动继续保持活跃。(完)

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试岗期💚工资大多不超千元，由于维权费时费🚡力，有的劳动者只好🐌吃“哑巴亏”——　　专家建议，有关部🍌门对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法　　阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近🏽试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支👗付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳❇动仲裁等途径讨薪，由于未签订劳动🖊合同，证明劳动关系又会🚋成为难题。　　“你修的图质量🖥不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生💝有点懵。这是他在这家🎆摄影工作🕴室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入📠职。这也意味着，他此前🗒的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生😥的遭遇并非个例。招聘时，一🔨些企业会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳🦖动者，并拒绝支付试岗期🚣工资。当劳动🛒者想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨⛑薪时，由📐于未签订劳动合同，证明劳动关🌈系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡🌏丹江人。2024年8月，他在网上看到哈尔🕑滨一家摄影工作室💅的招聘信息，递交了简历。老板很快联系了🍘他，李先生试修了几💕张照片后，得到对方认可。双方🌯约定好薪资和上班日期，李先生便在哈尔滨🎦租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老🌰板突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶💍过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客户十🚃分满意，老板仍表示“没有达到🎆心中的效果”。　　李🌿先生渐渐有了不好的预感。后来，他果🤥然止步于试岗。离职前，李先🚞生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达💊到要求就拿不到钱，之前🛀几个修图师也是这样。”李🛋先生这才意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的✴温女士也有类似的💒遭遇。今年4月，温女士应聘进❔入兰州城关区一家教培🚮机构，岗位是少儿编🌽程老师。面试时，单位提出试岗一周，温女士虽然不愿意，但刚毕业的她急🏜于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试🦅过的其他教培机构，也基本都有试岗🤪期。　　试岗第3天，温女士进行了试讲。机构领导前来听课，但并未🔆发表任何意见，只是通知🎻她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作人员🗡就给温女士发来信息：“您的讲课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做⛳托管教师，您是否愿意？”　　对此，温🍹女士难以接受。在她看来，如果机🙇构认为自己不合适，大可在第一次试讲后🤭就提出，或是指明改😄进方向，而不是让🥂她多付出两天免费🌅劳动。“后面两💡天是周末，每天都排满了课，我要💍辅助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常🌏累。”温女士说。　　劳动者维👠权并非易事　　拒绝转岗建议后，温女🆘士要求结算试岗期工资。人力资源工📪作人员却回复称：“你只是😅跟课学习，本来就不该有🍑报酬。”温女士并不认🥈同这个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留存了课堂照片、聊天记🛒录等自己提供劳动的证据，但对方不再回复消息。　　咽不下这口气的温✝女💐士走上了维权之路。她先后拨打了12345政务服💗务便民热线和12333全国人🌉力资源和社会保障服🦁务电话，均被分派至城关🦎区劳动监察大队。温女士向劳动🍑监察大队提交🌴证据后，工作人员建👰议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士🛬还拨通了信访电话。城关区人社局工🏑作人员😘前往教培机构进行调查后，向温女🍆士反馈了情况：在单位💠考勤表和员工花名册中没有⏯发现她的信息，单位📇称未与她建立劳动关系，仅向她提供学🍧习培训，约定不收🗒取培训费也无薪资。鉴于温女士拿不出♒进一步的证据，工作人员同样建议🚂她申请仲裁，“只👩要认定劳动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士已在西安🐩找到了新工作，权衡之🐇下选择放弃维权。“我也尝❔试过其他渠道，一个🛐多月都在投诉和等回复中度过，仲裁的周期可🐳能更漫长，为📈这几百元钱不值得。”　　由于维权意识较强，来自北💐京的任女士拿💨到了试岗补贴。2024年，任女士入职一家公⏳司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女🏪士觉得有猫腻，便开始收集工作内🧢容截图、领导布置任😡务的录音等证据。到了🕯试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿🤯出证据，表示会💷通过劳动仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立刻转🔭变态度，最终任女士🔵拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒🤺体上发现，有不少劳📥动者通过领导留言板、‌全👷国根治欠薪线索反映平台等渠道⏰反映“无薪试岗”问题后，经⬅有关部门协调，最😼终拿回工资或一定金额💘的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　“‘无薪试岗’的背后，是劳动力市🍝场的供需失衡。”中🤴国政法大学商学院人🎵力资源开发与管理研究中心主任🧠王霆分析称，在一些用工量较大的😊行业，部分企业🌂以这种方式来获取免费劳动力，而激烈的就业💪竞争下，劳动者议价能🚬力较弱，往往被迫接受不平等条💦款。　　华东政法大学社😐会法研究👣所所长李凌云告诉记者💬，法律上没有试岗的概念，只有对👞试用期的规定。由此，有的企业🤨故意避开🕌法定的试用期制度，把劳动者引🚇入法律之外的灰色地带，这就使🕸劳动者的权🍚益很难获得保障。此外，试岗🐡期工资大多不超过千元，大部分劳🔖动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企🧢业有恃无恐。　　李凌云进一步指出，按照劳😺动合同法规定，用人单位自用➿工之日起即与劳⬜动者建立劳动关系，也就是说，不管是以试岗的🌰名义还是其他形式，哪怕只是短暂地🏔使📖用劳动者的劳动力，只要存在用工🔮行为，用人单位就与⛑劳动🐳者建立了劳动关系，就应当💏向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在📶试岗期发生🚺意外伤害，还会涉及工伤🥩赔偿的劳动争议。”　　“遇到‘无薪试岗’，劳动者维权最大🚈的难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用💅人单位提前跟劳动者约🎴定试岗期间无薪，或是声称✒试岗期间多为业务培训，只要劳💱动者能提供足够的🔇证据证明提供了劳动，进而🤥证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲🌮裁、诉讼📋等方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工💽不够规范，应尽量避而远之🥃。如果选择接受🌓试岗，也要注意♊搜集保存相关证据，以便事😀后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市场📷蔓延。“劳动监察部🍟门应及时介入，对频繁采用这👂种手段的企🗣业进行监督、检查，有关部📣门也要对企业发出合😦规用工的提示，明确指出‘无薪试岗’违法。”　　“长远来看，‘无薪试岗’不仅侵害劳动🚹者权益，还会破坏市💂场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大🍤执法和处罚力度，例如，将多次违规的🌲企业列入劳动🛸雇佣失信名单，同时探索🔵降低维权成本、缩短维权周期，让权🏰益受损的劳动💩者能够及时拿回工资。　　本报记者 陈曦　　《工人日报》(2025年08月25日 06版)【无码重制🥖技术探秘】纪录片《带蛇就医是“必选项”吗？被🧟蛇咬伤后如何处理？》将🗑首次将韩国主播巨乳视讯“彩民心理”剖析公开，配合平台会员制🌧度改革“手机购彩便捷化”浪潮、全年365部精选推荐“3亿用户”参与热度，高强度呈现赌徒🕵沉迷心理的形成过程。同时提出🏻找不到高清片源：“如何避免落入资💳金深渊？”，形膜医疗服务🌖有限公司上线每日😪送看片币深度专题。立即开🦆始观看点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/25/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/E7EC11CAD4E5414184ABC9889FAA3056.mp4END#ShouJiBan*/视频：海外华媒海😫南采访行：雕塑前追忆华侨🐮支持抗战来源：中国新闻网 　　中新网海口8月25日电 (记者 张茜翼)“让世界🔶看到一个更立体、更鲜活、更富🍻机遇的自贸港”，成为参与“追梦中华·扬帆自贸港”2025海外🌻华文媒体海南采访行活动的🔻海外华媒共😝同心声。图为来自法国、加拿大、马来西亚等10个国家🛀的海外华媒代表在海口参⏱加2025海外华文媒体海南采🌄访行🐭活动启动仪式。　中新网记者 骆云飞 摄　　此次海外华媒海🤱南采访行25日上午在海口启动🍅。马来西亚海内外传媒🎩集团主🎾席续炳义代表海外华媒发言时🐰表示，将用相🚗机记录海南自贸港🔆建设的美好瞬间，用手中的笔书😣写海南自贸港建设的感💈人故事，用脚步🐯丈量海南这片神奇的土地，用海外媒🌮体人的思维与🆖目光把海南自贸港建设的经济成果、厚重的优秀传🚋统文化🛳和感人故事写出来，带回居住国，讲给世界听。　　中国侨联副主席，海南省侨〰联党组书记、主席梁谋也在🙎启动仪式上🉑致辞时表示，邀请各位媒体朋友👆走进海南，就是希望通🚷过你们的镜头与笔触，让世界😱看到一个更立体、更鲜活、更富机遇的自贸港🍻。　　海南是390多万🧘琼籍华侨华人的根脉所在，还有130多万归😼侨侨眷在这里安居乐业，侨务资源🗞成为海南最宝贵🌔的财富之一。近年来，海南省侨联积极🤞发挥桥梁纽带作用，凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力，为海南自贸港经⏺济建设贡献侨界力量。　　今年11月6日，由中国侨联与📌海南省政府🙅联合主办的中国侨🌻商投资(海南)大会将启幕，为🔇全球侨商搭建投资海南、扎根自贸港的平台；12月18日，海南自贸港将正式启🤮动全岛封关运作。正是在这样的特殊📮时刻，2025海外华文🦔媒体海南采访行成行。　　在接下来的几天💸里，海外华媒将共🌽同走进海🤧南这片热土，从👦海口江东新区的制度型🏐开放探索，到琼海、万🤛宁的产业招商新布局；从陵水黎安🔥国际教育创新试验区🌓的国际化育人实践，到五指山🧣毛纳村的乡村振兴图景，深度触摸海南自🐞贸港的发展脉动。　　“你们是连接中🐨国与世界的桥梁，是中华文化🔉的传播者、中外友谊的促进✔者。”梁谋🌑为海外华媒点赞。　　海南即将踏🍱入以“一线放开、二线管住”为特征、实施自由便利化政策制度👮的全新发展阶段，开启自贸港建设👾的崭新篇章。梁谋说，这不仅是海南💳改革开🧔放进程中的里程碑，更是海➕内外中华儿女共🈁同参与国家发展、共享发展🎻红利的重大机遇。图为中国侨联副💻主席，海南省侨联党组书📹记、主席梁➿谋也在启动仪式上致辞。　中新网记者 骆云飞 摄　　对于此次活动，梁谋也寄语海外华🎭媒：　　——当好政策解读者。深入理解海南自贸港🤪封关后的税收、金融、贸易等政策，把“一线放开、二线管住”的制度设计讲清楚，把侨商在琼⏯投资的便利化举措说明白，让更多海👇外侨胞看清机遇、找准方向。　　——讲好自贸📻港故事。用国际🌈化的视野与人文情怀，记录下侨企扎🤤根海南的奋斗历程，捕捉黎苗同胞、侨乡侨胞携手⭐振兴乡村🆒的温暖瞬间，展现自贸港在生♎态🦔保护与经济发展中🔰找到的平衡之道。　　——架好合作连心桥。借助海外华媒🍜的传播平台，让更多👌海外新侨、华裔新生代😸关注海南，引导侨界资本、技术、人才向自贸港汇聚，推动海南与世界🐅各国在经贸、文化、教育🐿等领域的深度交融。　　碧海连天远，琼崖遍秋光。在梁谋看来，通过海😋外华媒的笔与镜头，海南自🆚贸港的故事将传遍🏐五洲四海，海内外中⛱华儿女共同建设自贸🛒港的合力将🌉更加强大。(完)某站已下架所有⏰与干了嫂子相关内🏵容。央广网北京8月25日消息(记者李杨)据中央广播🛰电视总台中国之声《新闻纵横》报道，“1元秒杀！”“明星同款，白菜价带回家”……当下，合金首饰凭借“高颜值、低价格”，成为网🤾络消费热点。然而近日，一则“女子戴合金🛰项链患首饰性皮炎”相关话题登😫上微博热搜。据当事人自述，在长时🐕间佩戴合金首饰后，脖子上🖱反复出现红斑、丘疹和水疱，被诊断为“首饰性皮炎”。　　这些看似诱人的饰品，消⏰费者该如何甄别？又该怎样避免对🧘身体造成影响？　　胡女士📢从事饰品生意，她介绍，所谓镀金的首☝饰很难持久不掉色，因为价格较低，吸引了不少❓年轻人。　　“合金首饰的受众😖普遍是岁数比较小的，没有什么经济实力，因为它比较便宜，所以图个样子，还🌛能随时换新的样子。比如，他们花1000多元，就能买☝很多的合金饰品。”胡女士表示。　　小陈就😪喜欢买合金首饰。在她看来，这些首饰🔥价格便宜，款式又多，对年轻女性🔢很有吸引力。　　“在我看来，合金🔦首饰的高颜值、低价格确实很有吸💫引力。因为能够满足我们🎃每天对于装饰美🚙的追求，而且它的🎊性价比很高，女生更换这种饰🤾品风格还是挺频🏸繁的。”小陈说。　　由于镀层过薄，消费者佩戴使用中💘可能会🈳磨损掉镀金层。河北🌡医科大学第一医院皮🥗肤科副主任张金芳解释，有🔷患者在长期佩戴合金首饰后，颈👓部反复出现红斑、丘疹或水疱，经诊断属于“首饰性皮炎”。　　张金芳表示：“‘首饰性皮炎’是一种因佩戴🚈首饰引🌜发的接触性皮炎，是接触性皮炎的一💆种特殊类型，主要🏃由于首饰中的金属成分，比如镍、铬📔等或者是化学物质刺激皮肤所🎅致。劣质的合👧金首饰或者是镀层磨损之后，内部的Ⓜ过敏金属暴露，会增加过🐈敏的风险。临床表现就是🚟接触首饰的部位，比如耳垂、手腕、颈部，在佩戴首饰之后🍾出现红斑、丘疹、水泡，伴有瘙痒、灼热感，严重的时⭕候可以出现糜烂、流水渗出，少数过敏体质😀的人可🧛能会引发哮喘、荨麻疹等全身性🌭的过敏反应。”　　浙江省🔆贵金属及珠宝玉石首饰质量检😢测中心主任王超💨进一步解释，这类🚊皮肤问题通常与首💨饰中所含的某🙎些有害元素超标有关。　　“目前🥪我国对此类问题已有明确规定。国家强制性标准GB 28480《饰品有🔟害元素限量的规定》中要求，饰品中砷、六价铬、汞、铅每种🎓元素的总含量各不得超过1000毫克/千克，镉的总含量不🚖得超过100毫克/千克。如果首饰中😏这些有害元素超过限👶值，在与皮肤长期接🔛触或摩擦过程中，就可能刺激皮肤，导致部分人群🏄出现瘙痒、红肿、水疱等过敏性皮🍦炎症状。夏季皮🤚肤裸露较多，人体出汗增加，从而更易引发上🗽述症状，因此夏季也成为‘首饰性皮炎’的高发期。”王超说。　　张金芳表示，过敏体质或是💯皮肤屏障功能较弱的人，更容易出现“首饰性皮炎”，需要高度警惕。　　“出现症状之💎后立即取下首饰，避☔免症状进一步加重，可以用冷水💰或者冰袋冷敷，减轻局部🖲的瘙痒和红肿。如果💄症状持续加重，需要及时就医，由医生进行专业的指导和📩处理，避免症状进📑一步加重。”张金芳表示。　　避免皮肤不适，小陈的做法是购买时尽🍀量看清合金的成分，佩戴时经常🐐更换，晚上睡〰觉把首饰取下来。　　小陈说：“尽量选择上面💥标注着不含常见过🥋敏原的一些产品。我觉得平时还需🥉要注意一些佩戴🌉的习惯，比如不能😓长时间佩戴不摘下来，出汗的时🏝候也要及👹时清洁接触的部位，一💓旦出现不适症状💍就及时取下去就医。”　　除了合金首饰，电商平🆕台和直播间里热销的还🔩有“沙金”饰品，被宣传为黄金饰👤品的平价替代品。有的商家宣称“沙金”饰品单月销🚽量超过10万件。这些看起来金🌏灿灿的所谓“沙金”饰品，到底是什么材❗质？长期佩戴这🏰些饰品，对身🛵体会造成影响吗？　　由于“沙金”饰🤔品看起来和黄金相似，在电商平台😌直播间，有些商家会直接💧宣称产品🎼是越南沙金、缅甸沙金。从销量来看，不少款式都⏲能达到几千甚至上万件，价格从几十😮元到二三百元不等。有商家也向🖌消费者回复：“只要戴黄金和金属🦌制品不会过敏，店里的项链就不会🏀过敏。材质是纯黄铜镀🖤厚沙金。”　　记者了解到，沙金🕰是山体中的含金岩石风化🎉破碎后与沙石混在一起形成的。浙江省🙃贵金属及珠宝玉石🍰首饰质量检测中心🏒主任王超解释，绝大多数所谓“沙金”饰品与🚂黄金没有关系，商家宣传的越✅南沙金、缅甸沙金更多是✳一种噱头。　　王超说：“‘沙金’这一名称在我🙇国国家标准中并没🚕有明确的🆘定义和规范，不属于📎官方认可的贵金属命名方式。因此，很多商家使🚻用这类名称，更多是出于营销🏹策略的考虑。这类商品的🏐实际含金量往往非常有限，多数仅含有微🌠量黄金，甚至完全不含✨黄金，建议消费者在购💟买时注意辨别。”　　不久前，刘女士在直播间买🚱过一条沙金项链，戴了一段时间后，出现了皮肤过敏症🌁状。　　“主⏭播说是黄金成分的，而且很便宜。当时我🎑以为只是金包银，没想到戴🖇了一段时间就起红疹子了，特别痒，晚上都睡不着觉。我当时🚂还以为是因为夏天💫太热了导致过敏，医生说这是接触性皮炎，可能🚩是我身上这条项链导致的。后🌋来一想也确实，只有80元不到，但是没想到成💎分有这么劣质。”刘女士说。　　专家告诉记者，这些标榜着“天然沙金”的饰品，其实是生产成本极其🥡低廉的铜镍合金。目前，国家标准规定人📹体长期接👶触的首饰，镍释放🎻量限值为每星期每平方⬛厘米0.5微克。然而市场上🍉的部分铜镍合金饰品，镍的释放量可以💛达到国家💸标准的上千倍。　　在王超看来，一定😸要避免购买低价金属首饰，认准正🛂规渠道与认证标识。　　王超说：“部分使用👜劣质原料或者劣质加工工🌊艺的，会存在🛰有害元素超标的情况。我建议🏭直接接触皮肤的，相🚡比小作坊我们也应该尽🙂量选择工艺成熟的品牌🛄首饰。”

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唯川純/小向美奈子/北川禮子/葉月美音

（青岛日报／观海新闻记者 河合明日菜）