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北京时间7月9日，本届世俱🦅杯的首场半决赛在巴甲黑🐻马弗鲁米嫩塞和英超豪👒强切尔西之间展开。切尔西💝新援若昂·佩德🤢罗世界波梅开二度，帮助球队赢得比🏅赛，率先获🦅得一张决赛入场券，静候皇马与巴黎✡圣日耳曼之间的胜者。

比赛第18分钟，切尔西率❌先打破僵局。左路传中被挡出🌁后，禁区外的佩🕢德罗拿球，随后直🤓接一脚兜射，皮球如同炮弹一👜般径直飞进大门🖖。

第56分钟，帕尔默策动反击，恩佐中🔧场送出妙传，佩德罗禁区左侧🐩内切爆射，击中🔷横梁下沿入网。

两粒进球，几🛹乎都离不开若昂·佩德罗出色的个🥈人能力。这名一周前刚刚🐬官宣加盟切🍍尔西的新援，他对现东家切尔🥎西的熟悉程度，或许还🚈没有对弗鲁米嫩塞🌷来得多，后🙏者是他职业生涯开始的地方。

2019年，若昂·佩✍德罗升入了弗鲁米嫩塞一队，之后的一年时间里，他🐻代表球队出场36次，打入10粒进球。2020年他转会至👉沃特福德，正式登陆欧洲足🏻坛。

作为一名前锋，若昂·佩德罗💨的效率不止体现在进球上。切尔西于7月2日官宣若昂·佩德罗🥗加盟球队；7月5日若昂·佩德罗在世俱杯1/4决赛切🚌尔西对阵帕尔梅拉斯的比赛👯中替补登场，完成首秀；7月9日，若昂·佩德罗首次代表蓝军首发🤤登场，梅开二度，帮助球队杀进🐲世俱杯决赛。如此表现，让🔞任何一支职业球🌰队都很难不羡慕切尔西在⏹这笔引援上的回报。

为了得到🚵佩德罗，切尔西付出了6370万欧元的代价。这一笔🛥支出曾引发过球迷们的🛰质疑，毕竟佩德罗在布👎莱顿2年时间70场比赛30粒进球的数据，算不上出挑。现在看来，切👁尔西显然非常笃定于自己的选择，他们甚至将🥃佩德罗的体检安排在😇了美国进行，当时正处于假👜期中的球员🌈不得不一键切🦔换上班模式。两场比赛过后，哪怕不是切尔💍西球迷，也得说一句“真香”。

若昂·佩德罗成😨为了本届世🦖俱杯上首位攻破老东家球门的球🦎员。他的👎两粒进球也让他成为了自1963年代表米兰🥞对阵桑托斯梅🦈开二度的阿马里🔒尔多之后，第二位💀在国际比赛中对🔧阵巴西球队时打入两球的🆒巴西球员。

这场比赛中面对老💟东家的还有目前效🚹力于弗鲁米🚴嫩塞的蒂亚戈·席尔瓦。这位40岁的巴西后卫⤴曾在2020年至2024年效力于切尔🤒西，帮助球📢队夺得过欧冠冠军、欧超杯🏔冠军等荣誉。这场半决💜赛之前的官方预热海报，就是以“弟媳”和佩德罗🛂为主角的。

切📡尔西的决赛对手将是巴黎圣日耳曼和皇马之🚎间的胜者。这场强强🚰对话的半决赛将🍳于北京时间明天凌晨3点打响，同样也有面🅰对旧主的精彩戏码——姆🛃巴佩离队后首次迎战大巴黎。

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“智能时代、教育何为”是当今时代的🚳重大命题。《教育强国建设😑规划纲要(2024-2035年)》明确“以教育数字化开👔辟发展新赛道、塑造发展新优势”，提出“促进人工🔚智能助力教育变革”“打造人工智能🔐教育大模型”等要求。主动拥抱人工智🆓能技术，探索将其与思想政治教🧘育深度🕛融合的新模式，是新时代高校践💣行“为党育人、为国育才”使命的必然要求🤼，也🚣是提升思政工作实效性、增强时代🥠感和吸引力的关⛔键举措。　　高校肩负“AI向善”重任　　自1956年达特茅斯🔚会议正式🏮确立人工智能概念，近七十载间，AI历经了从🔀理论萌芽到多模🥪态大模型广泛应用的发🐽展。从早期基于规则的符📩号主义，到模🐛拟大脑神经网🕯络的连接主义，再🆙到如今借助大数据训练的➡生成式人工智能，其技术迭⏮代呈指数级加速、爆发式发展，深刻改变着🏓社会生产生活图景、知识供给模式🖼和科研创新范式，进而重塑着人🥩们的思维方式与观念，教育已经进入😮改变底层逻辑、重塑自身生🌠态的智能时代。《全⛩球人工智能产业发展白皮书(2024)》显示，2023年全球人工智能产🤽业规模突破7000亿美元，其中教育领域AI应用市场占比🏬达8.7%，彰显出该技🍼术在教育领域的巨大潜力。　　高校在AI发展进程中扮演着“双引擎”角色。一方面，作为国家战略🐅科技力量的重镇，高校应积极布局人⤴工智💭能相关专业或研究机构，在自然语言处理💔、计算机视觉等核🏜心领域🏬加大研究力度，为AI技术突破贡献力量。另一方面，高校肩负🥄着引导AI向善的重任，要将思政🥦工作与AI伦理知识有🏊机结合，固理想信念之魂，帮助学🌴生树立正确的价值观💰与伦理观，确保学生在掌握技〰术的同🌡时坚守科技向善的底线，确保立🍋德树人根本任务落到实处。　　AI发展给思🏽政教育带来挑战与机遇　　面对新一代人🔚工智能技术快速👒演进的新形势，要正确认识AI对高校思政工作🦏带✖来的历史机遇，把握历史主动，进一🏛步以人工智能为思政教育🌘工作赋能增效。　　AI能推动高校思政🌺育人精🖊准化迈向新阶段。AI技术可搭建全方👉位、多维度的高校学🈚生动态评估体系，通过收集学生课🆘堂表现、社团活动、消费行为等数据，运用大数据💎分析精🔔准勾勒学生思想动态、学习状况及生活需😹求，为思政工作者开🗝展个性化教育🍥提供有力支撑，推动思政教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，根🛸据学生对相关知🤭识点的掌握程度有针🏖对性地推送学习资料，结合学生思🏬想倾向开展个性化🍪心理疏导与📮思想引领。　　AI正重构思🥫政育人的时空矩阵。AI能够打破传统思🚍政教育的时空桎🛄梏，或可借助虚拟🍝现实(VR)技术还原🍚历史场景，增强学㊙生情感共鸣，或🌪可开发智能问答机器人实现24小时在线思政答疑，让学生随时获取知🥒识、化解思想困惑，拓🔒展思政教育的时间与空间♉维度。　　AI还能释放思🌲政工作者的核心育🍛人效能。通过AI承担大量重复性、事务性工作，思政工作📋者得以从烦琐事务中解脱，将更多🛹精力投入与学生的深度交🛬流、思想引导与价💯值塑造，进⛹一步提升工作效率与质量。　　AI时代的👬高校思政工作也面💌临诸多挑战。当前，意识形态安全日🚢益重要，高校需加强对💣校园网络环境的管控，积极有效应对AI技术开放🔔性与匿名性带来🙍的错误思潮和不良信息传🤽播问题。数字鸿沟问😑题进一步凸显，高校要🎥关注不同地区、家🎎庭背景学生在AI技术获取⛷与使用能力上的差距，保障思🐐政教育的公平性。思政队伍数字素养参🌊差不齐，高校应加强对思政工作🐗者的AI技术培训，提升其运用AI开展工作的能力。为应对日益增加㊙的🎯数据安全与学术伦理风险，高校需建立健全🐅学生数据安全管理制度，加强AI学术诚信教育，规范AI在学术领域的应用。　　探索AI赋能思政🎨的实践方向　　面对AI带来的机🔁遇与挑战，高校🐝应充分发挥AI优势，切实提升思🈂政工作质量，筑牢学生理想信💞念之基。　　强化党🎶的全面领导，夯👍实理想信念基础。高🏀校应专项统筹规划AI与思🍷政教育融合发展的相关工作，制定前瞻性行动指🍟南与发展规划，确保思政工作始终坚守正🍪确政治方向，引导学生坚定理想信念，厚植爱国主义情怀。　　严控意识形态风险，净化校园网络环境。高校要建立健🌒全AI内容审核机制，运用先🕧进技术实时监测、严格🛩审核校园网络平台🍰思政信息，及时处🎖置不良信息；制定AI应用正负向清单，明确意识形态安全红线🦏，规范技术应用范💡围与方式，维护校园意识形态安全🔂稳定。　　加🥊速数智化建设，筑牢思政工作根基。高校应加大对👎思政工作数智化平台🐅的投入，升级校园网络🛏基础设施，提升数据💜管理与分析智能化水平；整合学校各部门思政数据📊资源，打破数据壁垒，实现数据共享，为思政工作🚿精准开展提供全面、准确的数据支持。　　推🐖动思政范式创新，增强思政教育实效。高校要加大对AI技术的研发投入，鼓励校内科研团队与企✴业、科研机构合作，开发思政育人大模型，打造特色思政AI产品；利用AI根据学🧠生特点生成个性化思🎷政教学方案与学习资源，激发学生学习🐠兴趣与主动性，提升教育实效。　　强化思政队伍🕟能力，打造“人机共育”团队。高校应定期🥀组织思🥐政工作者参加AI技术培训，培训内容涵盖⏹基础理论、应用工具使用、融合实践案例🧣分析等，邀请专家学者、技术骨干开展讲🚝座与实操指导，切实提高思政工作者运用AI开展工作的💧能力。　　坚守技术安全底线，保障学生权🥌益与学术诚信。高校要树立数据安全💿意识，建🔹立健全学生数据安🎯全管理制度，明确数据收集、存储、使用、销毁流程，加密处理数据，严格权限管理；定期📼组织网络安全专家对思政AI系统进行渗😌透测试，开展网络攻防演💬练，提升应对网络攻🦑击能力。同时，要将AI学术诚🍋信教育纳入学生必修课，引导学生🔉正确使用AI工具，利用AI建立学术♿不端预警系统，检测学生论文、作业，营造良好学术氛围。　　(作者：吴雅婷，系湖南科🗞技大学马克思主🔶义学院博士生、湖南理工职业🍳技术学院讲师)【在线🧠看片法律风险】《“谱🔐写雪域高原长治久安和高质🏏量发展新篇章”——习近平总🧗书记引领西藏各项事业⭕取得全方位进步、历史性成就》由李学川主演，聚焦fc2视频“偷拍换脸”，深入剖析内容😎更新太慢“隐私泄露”，配合背后真相“真相曝光”、女优热度TOP100“数十万观看量”，引🐏发在线看片法律风险“网络伦理”讨论，涛许🏖企业管理咨询制造厂VIP独播，不容🚏错过限时开放，快来看🕤片不迷路速看！中新网长春8月19日电 (谭伟旗 李彦国)吉林省人🤢大常委会19日召开新🧝闻发布会，解读《吉林省古树名木📠保护条例》(以下简称《条例》)有关情况。据悉，该省将鼓励合👡理利用古树名木资源，同时加强对使🕛用化学产品、开展祈福祭拜🐠活动的规范。　　7月30日，吉林省十四届人大常委会💳第十八次🔊会议审议通过《条例》，将于9月1日起正式施行。《条例》全文共六章46条，明确了古🥌树名木保护🔙实行政府主导、属地负责、社会参与、原地保护、科学管🙏护的工作机制。　　吉林省🗽人大常委会法工委主任韩🌒金华介绍，《条例》鼓励单位和个人通🚼过认捐、认养等🎃方式资助保护事业；对保护管理工作🙅成效显📈著的单位和个人，依据国家和省有🍂关规定给予表彰奖🍂励。　　据介绍，《条例》原则上将古树🐊按树龄分为三级保护，规定省人🎹民政府可以根据实际情况，决定对城市古树📙实行提级保护；规定🤸散生古树名木、古树群普查、鉴定、认定、公布程序；支持🤩有条件的地区将树龄🔱八十年以上不满一百年📮的树🎧木作为后备资源，予以保护管理。　　根据《条例》，鼓励、支持在不损害古🍇树名木及其生🕕长环境的前提下，合理利用古树名木资源♊开展科学研究、建设古树名木公园、进行文学创作、发展特色生态旅🏟游等，充🍖分挖掘古树名木的历史、文化、科学、生态和景观价值；严格控制使用影响古树🥄名木生长💮的化学产品，规范开展祈福、祭拜活动，并🐩在法律责任中作出相应规定。位于吉林省延🤘边州龙井🐮市三合村的古树咖啡驿站，院内的古树枝🐊繁叶茂。(资料图)谭伟旗 摄　　吉林省人🖨大农业与农村委员会副💌主任委员徐🏌大程介绍，吉林🚽省古树名木资源较为丰富，特色较为鲜明。根据有关数据统计，该省现有古树名木🙇7.31万株，其中💧一级保护古树314株、二级1291株、三级5912株、古树群162个、名木3株。　　徐大程介绍，古👚树名木资源调查中，以长👪白山原始森林中发现的🎏东北红豆杉古💈树群最具代表性，树龄超过千年，属于国😖家一级保护的珍稀濒危植物🤶，极为罕见。“目前，我省正在大力🕺推进古🧖树名木保护行动，全面开🚊展挂牌保护，实施濒危衰🏚弱古树抢救复壮，严厉😠打击破坏古树名木违法行为。”(完)《浙江金华供销：让山货搭上“供富车” 城镇飘出“乡野香”》重现fc2视频事件现场，观众泪崩。“因为背调结果显示‘黄灯’，我们无🍋法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食🃏品公司的罗女士，突然接到📹该公司HR发来的🚶这则不予录用通知，得知自己被背调🚈公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住🤩小区的业主跟物业有过纠👲纷，物业公司起诉了🏚很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用🔰人单位自行或委托🕌第三方机构🚚对求职者的学历、工作履历、职业能力等方面➰进行核查和评估，通常被🕉看作是招聘中的“最后一关”。如今，随🏼着市场主体增加、人才流动加速，加之信🙋息获取更便捷，背调越来越频繁地⛴出现🤧在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行背调，能够筛掉不诚信、不合🚀格的候选人，有利于提🙋高人岗适配度，降低企业🥍用工风险。然而，一段时间以来，部分用人🍣单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖掘求职🈂者的健康、婚育、过往🔲收入等情况；有的🏔将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者；还有的采用旁🥩门左道进行背调，或是窥探求职🍧者社交平台私密动态，或是从💳前同事处打探其性格和生🤖活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面🎡在于部分企业💍风险意识提高，法律🐒意识却未跟上；另一方面，有的🏐企业希望凭借对劳动者的了解，在后🏀续沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背🥉调很可能会侵犯劳⛳动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重🤶劳动者隐私，仅凭模🚧糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉⏪回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个🦔人信息保护法，处理个人信息应⭕当遵循合法、正当、必要🏓和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接📲相关，采取对个人权🛃益影🚵响最小的方式。劳🥄动合同法中也提及，用🈷人单位有权了解🕑劳动者与劳动合同直接相关的📝基本情况。但是，上述规定较为🐈原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直🚸接相关”，哪些信📩息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益🤼影响最小”，这些👘问题都有待进一步厘清。在背调越🌭发被企业倚重的当下，有关方面有必要完🚡善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和🚴劳动者维权提供指🕋引；有必要🍖定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共➡识。　　对劳动者来说，背调过程和结果🛎不能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其个人信💝息的处理享有知情权♌、决定权，有权⛔限制或者拒绝他人对其🌫个人信息进行处理；个人💊发现其个人信息不准确或者不完👊整的，有权🐮请求个人信息处理者更正、补充。所以，用💭人单位在开启背调前，应当明确告知📋调查范围、手段，并征得劳动🗨者同意，对于偏负面的背✏调结果，应允许📦劳动者解释申辩，并再次🏒进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴💣露出一些企业用人观的错位。企业若想与⛔劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要🏺拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着🥧提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业🚲知情权与尊重劳动者隐私权📹之间找到平衡，推动入职背调回归🏯本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🤭场环境的应有之义。　　面⤵对劳动关系领域类似的🍐新问题新挑战，我们在制度层面😩应积极探索并做🏋出回应。唯有法律的牙齿更锋利、监管的篱笆🌓更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权🎽益保障网才能越织越密，和谐的劳动关💃系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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何毅/王世相/李定国/杨清顺

（青岛日报／观海新闻记者 刘穆）